Vragenlijst met 240 items/uitspraken, waarmee wordt beoogd vijf domeinen van persoonlijkheid te meten, namelijk ‘Neuroticisme’, ‘Extraversie’, ‘Openheid’, ‘Altruïsme’ en ‘Consciëntieusheid’. Ieder domein bevat 48 items. De vragenlijst hanteert...
Screeningsinstrument met twee versies: een zelfrapportagelijst voor kinderen en jongeren en een oudervragenlijst. De zelfrapportagelijst heeft 28 items en de oudervragenlijst heeft 17 items. De zelfrapportagelijst heeft twee (hogere orde)...
Test bestaande uit vijf domeinen en 29 facetten: vier domeinen hebben zes facetten en een domein heeft vijf facetten:Gevoeligheid: nervositeit, boosheid, neerslachtigheid, gene en stressgevoeligheid;Extraversie: vriendelijkheid, contactbehoefte,...
Online vragenlijst gericht op persoonlijkheidsaspecten die relevant zijn voor de werksituatie met 197 items en 25 schalen die zijn verdeeld over de volgende vijf factoren:Invloed: bestaat uit de schalen Status (7 items), Dominantie (8 items),...
Vragenlijst met 54 items in de vorm van stellingen met drie antwoordmogelijkheden (‘juist', ‘onjuist' en ‘?'). Het instrument heeft de volgende schalen:1) Extraversie (10 items): gerichtheid van een persoon op zijn/haar omgeving;2)...
Adaptieve vragenlijst met in totaal 158 items, waarvan gemiddeld 32 items per testafname worden gemaakt. Alle items zijn gebaseerd op het dominospel, waarbij de punten zijn vervangen door letters en de ruimtelijke schikking van de letters sterk...
Ipsatieve vragenlijst die de vijf hoofdfactoren van persoonlijkheid meet: Vriendelijk, Extravert, Zorgvuldig, Stabiel en Open. Daarnaast bevat de vragenlijst aanvullende aspectmetingen: Behulpzaam, Soepel, Opgewekt, Dominant, Dynamisch,...
Dit is de verkorte versie van de ipsatieve vragenlijst Bfac plus. Deze Bfac plus S, meet dezelfde vijf hoofdfactoren van persoonlijkheid : Vriendelijk, Extravert, Zorgvuldig, Stabiel en Open. Daarnaast bevat de vragenlijst aanvullende...
Persoonlijkheidsvragenlijst met 105 vragen (uitspraken) met 5 antwoordopties, waarbij de kandidaat moet aangeven in welke mate hij het met de uitspraak eens is (helemaal niet - in beperkte mate - redelijk - in sterke mate - helemaal). Een...
Online vragenlijst gericht op persoonlijkheidsaspecten die relevant zijn voor de werksituatie met 276 items en 25 schalen die zijn verdeeld over de volgende vijf factoren:- Invloed: bestaat uit de schalen Status (10 items), Dominantie (12...