Algemene intelligentietest die is ontwikkeld voor het werkveld van Human Resource Management. Het is een adaptieve test, waardoor de aangeboden items en het aantal items per testafname verschillen. De test bevat drie subtests: Cijferreeksen (122...
Vragenlijst met 338 vragen/beweringen die met ‘Akkoord’ of ‘Niet akkoord’ worden beantwoord. De items zijn een selectie uit de 567 items van de MMPI-2. De vragenlijst is opgebouwd uit de volgende typen schalen: validiteitsschalen,...
De test bestaat uit zeven subtests:Woordexclusie (WE): het meest afwijkende woord uit een reeks van 6 woorden kiezen. Voorbeelditem: voet - oor - neus - lip - mond - oog (82 items);Woordbetekenis (WB): woord met dezelfde betekenis kiezen uit 5...
De test bestaat uit zeven subtests:Woordexclusie (WE): het meest afwijkende woord uit een reeks van 6 woorden kiezen. Voorbeelditem: voet – oor – neus – lip – mond – oog (82 items);Woordbetekenis (WB): woord met dezelfde betekenis kiezen uit 5...
Intelligentietest met vier domeinen:- Cijfermatig redeneervermogen: het vermogen om verbanden te ontdekken binnen abstracte, cijfermatige informatie.- Rekenvaardigheid: het vermogen om concrete rekenkundige bewerkingen uit te voeren met...
Test bestaande uit zes onderdelen voor niveau 1, zeven onderdelen voor niveau 2 en acht onderdelen voor niveau 3 en 4:1. Berekeningen: verbaal gesteld rekenprobleem met zes antwoordmogelijkheden. Berekeningen bestaat uit 20 opgaven voor niveau 2...
Vragenlijst met 567 vragen/beweringen die met ‘Akkoord' of ‘Niet akkoord' worden beantwoord. De test is opgebouwd uit de volgende typen schalen:- de validiteitsschalen;- de klinische hoofdschalen;- de inhoudsschalen;- de supplementaire schalen;-...